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浙江大学王绪化团队招聘博士后

浙江大学王绪化团队招聘博士后 浙江大学医学院王绪化团队现公开招收博士后,课题组 博士后将有机会出国学习和与国内外顶尖的研究团队合作。团队负责人王绪化博士,现为 浙江大学医学院“百人计划”研究员,博士生导师,获得国家级及省级科研及人才经费支持 。课题组主要研究方向包括:脊髓损伤的修复,人工脊髓材料,脑机接口技术,基因及干 细胞疗法,基因及药物传送系统,药物筛选,健康大数据等。王博士在 Cell、Neuron、Nature、Nature Communication及Journal of the American Chemical Society上发表过多篇科研论文。 一、简介 实验室负责人:王绪化博士现为浙江大学医学院“百人计划”研究员, 博士生导师。王博士 于2011在美国University of Central Florida获得化学博士学位,博士期间的研究工作主要 包括:研发高灵敏度、高稳定性靶向双光子荧光探针来早期检测癌症。随后王博士进入哈 佛大学医学院波士顿儿童医院从事博士后研究工作,期间主要研究大脑脊髓系统控制自主 运动的神经机制,以及基因及干细胞疗法来促进大脑及脊髓神经损伤的修复和重建。 浙大医学院研究平台:近三年,浙江大学医学院作为通讯或第一作者单位发表SCI 收录论 文5500余篇,其中在Science、 Nature、Cell(主刊)发表4篇论文,CNS子刊(IF>10) 发表24篇论文,在PNAS、JEM、Blood 等有影响力的期刊(IF>5)上发表近600篇论文, 主持国家/省部级科研课题1712项,到款科研经费超过17.01 亿元。浙大医学院拥有卫生部 “医学神经生物学重点实验室”,是教育部“脑与脑机融合前沿科学中心”的建设依托单位。 二、薪资待遇1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,年薪22-30万元人民币 *,并视业绩给予额外文章奖和年终奖励;*世界排名前100学校博士毕业或特别优秀博士, 并发表过至少一篇第一作者SCI论文,经学院核准后可提供 30万人民币年薪。2. 学校提供 博士后公寓(优惠价格租赁);3. 在站期满3年(如考核合格可再延期3年)可申报副高职 称,择优留校,或推荐到相关企业工作;4. 为博士后提供良好的实验与科研条件,以及参 加国内外高水平学术会议的机会;5. 可独立开展课题研究,申报博士后基金和国家自然科 学基金青年基金。 三、招聘条件及要求1. 近三年内获得博士学位或入职前可以获得博士学位,必需发表过第 一作者SCI论文1篇及以上;2. 对科研工作有浓厚的兴趣,有团队合作精神;3. 有较强科研 素养和英文听说读写能力;4. 年龄在35周岁及以下(二站博士后可放宽年龄限制到38周岁 ),身心健康,可全职从事博士后研究工作;5. 专业要求:5.1 计算机,机电一体化(机 械电子工程),生物医学工程,自动化及相关专业(脑机接口,健康大数据研究方向) 5.2 高分子材料,纳米材料 ,药物化学及化学相关专业(人工脊髓组织工程及药物传送载 体研究方向) 5.3神经科学,分子生物学,医学及生物学相关专业 (电生理、神经再生、基因疗法、基 因传送载体研究方向) 四、应聘材料1. 个人简历一份(教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等);2. 简述 主要研究方法、研究成果及受聘后的工作设想和目标 (Research Statement);3. 重要代 表性论著或论文;4. 导师推荐信一份(可直接发送至 xhw@zju.edu.cn,kjhdrsc@126.com)。邮件主题及应聘材料格式"高校博士网+岗位+学位学 历+毕业学校+姓名"

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